GRUPO
individual
Formación intercultural
Objetivos:
Adquirir conocimientos en cultura, códigos, comportamientos y valores del país específico.
Definir y aprovechar situaciones que puedan ser percibidas como problemáticas para la propia cultura.
Beneficios:
Tener seguridad sobre qué hacer y qué no hacer, y cómo integrarse plenamente en el nuevo país.
6 horas - videoconferencia
240€
4 x 1H30
2 x 3 h
“Vivir y trabajar en España”
“Vivir y trabajar en Francia”
“Vivir y trabajar en Alemania/Austria/Suiza”
Consejos y trucos que podemos poner en práctica inmediatamente.
Ahora soy mucho más consciente de los valores de la otra cultura.
Estoy deseando poner en práctica la nueva forma de comunicarme.
En el futuro trataré decididamente de comprender primero y comunicarme después.
El formador nos ha dado muchos ejemplos y estudios de casos útiles de la vida real.
Ahora entiendo cómo aprovechar las diferentes culturas en mi equipo para crear nuevas soluciones.
Muy interactivo y divertido.
IPI - El indicador de perfil internacional + Informe del cuestionario y plan de acción
Objetivos:
Descubrir habilidades interculturales para trabajar en todo el mundo en general.
Ganar más conciencia sobre las propias habilidades interculturales en un ambiente intercultural.
*El International Profiler: es un cuestionario psicométrico basado en la web y un proceso de retroalimentación personal que revela el relativo énfasis, atención y energía que los individuos aportan a un conjunto de 10 competencias internacionales, con 22 habilidades, actitudes y áreas de conocimiento asociadas.
Informe:
Definir las habilidades interculturales que tiene la persona y cómo llevarlas a un nivel de excelencia.
Definir las habilidades que la persona quiere poner más énfasis con respecto a sus desafíos.
Definir una hoja de ruta individual con objetivos y tareas inteligentes adaptadas para desarrollar las habilidades que ayudarán a la persona a desempeñarse mejor y más fácilmente en su trabajo.
Beneficios:
Conseguir un análisis claro y la conciencia de los nuevos retos interculturales no técnicos y las habilidades más útiles.
Permitir comportamientos ágiles, eficientes y serenos en el nuevo entorno de trabajo.
Concienciación cultural mundial
Entrenamiento:
– ¿Qué es la conciencia cultural?
– Valores y actitudes culturales (tiempo, espacio, dinámica de grupo, autoridad, tareas, relaciones).
– Separar las diferencias culturales de las diferencias individuales
– Impacto de la cultura en la comunicación.
– Las variables culturales y cómo se manifiestan en las situaciones relacionadas con los negocios.
– Habilidades de gestión intercultural.
– Trabajo eficiente a través de las culturas: Cómo cerrar las brechas y cómo aprovechar las diferentes habilidades en un equipo.
– Cuestiones de idioma.
Al final del curso, los participantes podrán:
– Tener una mejor conciencia sobre su propia cultura y lo que la distingue de otras culturas.
– Reconocer la barrera del lenguaje y la mentalidad.
– Comprender las diferencias culturales y su impacto en la comunicación y las formas de trabajar en sus equipos.
– Obtener una visión de las fortalezas personales y de las áreas a mejorar en el trabajo a través de las culturas.
– Definir las habilidades clave para salvar las diferencias culturales.
6 horas - videoconferencia
4 x 1H30 or 2 x 3 h
Precio € ??
Kerstin Brenner
Formo y entreno en alemán, inglés, francés y español.
- Licencia de perfilador intercultural, Londres
- Certificación de entrenador en Barcelona
- Master PNL Practicioner en Barcelona
- Certificación de entrenador de negocios en París, Linkup, Francia
- Diploma de mediador en París, Sorbona-Assass, Francia
- Diploma de Letras Modernas en París, Sorbona
- Estudios de psicoterapia, París, Francia
- Diploma de intérprete en Munich, Alemania
Diploma de aptitud en Londres
25 años de experiencia en el mundo de los negocios